講演・研修サービス– 講演・研修サービス –

講演・研修サービス

「安全大会の講話」から、管理職向けの「支援型リーダーシップ研修」、組織風土を変える「年間伴走サポート」まで、
御社の課題（離職防止、ハラスメント対策、ヒューマンエラー防止等）に合わせた最適なプログラムをご提供します。

現場の安全意識を高めたい、マンネリ化した安全大会を変えたい企業様向けの単発講演です。
一方的な講話ではなく、参加者を飽きさせない「ステップアップ方式」のワークを取り入れます。

対象：一般社員・現場リーダー

技術やマニュアルだけでは防げない「ヒューマンエラー」を防ぐためのメンタル管理と、現場の「報告・連絡・相談」を活性化させるコミュニケーションの秘訣を、命の現場での事例を交えてお話しします。

対象：一般社員・現場リーダー

安全対策の基本に加え、直ぐに使える避難誘導のポイント、AED・胸骨圧迫、熱中症対策、搬送法（一人搬送）などを実践ワークを交えて体感していただきます。

若手の早期離職や、管理職のメンタル疲弊、ハラスメント等の組織課題を根本から解決するための研修プランです。コーチングの手法を用い、行動変容と文化定着まで伴走支援します。

ベーシックプラン（安心安全研修＋実践訓練）	【目安時間】 3時間（半日）【対象】一般社員向け【内容】現場の安全対策とチームワークの基本を学ぶ実践的プログラム。【価格目安】 10万円（税別）／回
リーダー育成プラン（離職率低下・ハラスメント対策）	【目安時間】 3時間 × 2日間【対象】管理職・リーダー・次世代リーダー層【内容】支援型リーダーシップの習得、傾聴・承認のコーチングスキル、自他のメンタルケア。【価格目安】 20万円（税別）／回
年間伴走サポート（組織風土改革・メンター制度）	【目安時間】月1回研修＋個別コーチング支援（年間12回〜）【対象】組織全体（経営層・管理職・一般社員）【内容】定期的な研修と1on1コーチングを組み合わせ、主体的に動くチーム文化を定着させます。【価格目安】 120万円（税別）／年〜 ※個別支援の人数により変動

管理職層・リーダー層の育成に特化した「支援型リーダーシップとメンタルケア」の実践型プログラム（全6時間）の一例です。

第1部	支援型リーダーシップとメンタルマネジメントの全体像
第2部	心理的安全性の土台を育むコミュニケーション（傾聴・承認・Iメッセージ）
第3部	納得感を高め主体性を引き出すコミュニケーション①（質問の技術）
第4部	納得感を高め主体性を引き出すコミュニケーション②（フィードバック・提案）
第5部	メンタルマネジメント（セルフケア・ラインケア）と早期発見・対応
第6部	まとめと総合演習（個別対話シミュレーション）・行動計画の作成

詳しいセミナー企画書や、パーソナルコーチングメニュー等のPDF資料をご用意しております。
社内でのご検討・稟議等にご活用ください。

「まずは1時間の講演から試したい」「自社の課題に合わせた研修を組んでほしい」など、
オンラインでの事前ヒアリングをもとに、最適なプランをご提案いたします。