命の現場で磨いた安全と信頼の心に火を灯すFIREコーチ🔥
職場でこのようなお悩みはありませんか?
- 若手社員が指示待ちになり、主体的に動かない
- ハラスメントが怖くて指導できず、現場が萎縮している
- 部下・後輩の育成とメンタルケアの両立に難しさを感じている
- 教科書通りの研修では、現場の「痛み」を分かってもらえない
- 時間も人手も不足し、人間関係の悪化ですぐに人が辞めてしまう
原因はスキル不足ではなく、「リーダーのメンタル疲弊」にあります

従来のトップダウン型の指導や、法令遵守を中心とした研修だけでは、現場の根本的な解決にはなりません。管理職個人のメンタルケアを起点とし、チーム全体で守る意識へと転換する「新時代のマネジメントスタイル」が必要です。
「支援型リーダーシップ×メンタルマネジメント」による行動変容プログラム
防歴22年の現場感覚に基づく教育指導と、国際基準の本格派コーチングを融合。座学だけでなく、以下の3ステップで「安全の習慣化」と「主体性」を育みます。

現場ヒアリング
実態把握と課題抽出により、現場に合った内容を設計
座学+実施訓練
消防式シナリオ訓練で、知識を行動へ落とし込む
コーチング研修
内面からの意識改革とリーダー育成で、行動できるまで伴走支援
社内稟議用にダウンロードしてお使いください
講師紹介

平貞 隆史(Takafumi Hirasada)
Fire Coaching Academy 代表 / 組織開発コーチ
元消防士(22年勤務)で、企業や行政機関、地域団体等の組織に対して、災害等のリスクに備える支援や教育訓練等を提供しています。
また、プロコーチとしてパーソナルコーチング(1on1)での人財育成支援を2018年から保険営業職の方や経営者の方等100人以上(1000時間以上)行ってきました。
研修実績は、消防時代に100を超える事業所に防災訓練や規律訓練指導等を行い、独立後には商工会議所や企業、行政機関等に対してリスク対策の研修を行っています。
更に22年間の消防経験を活かして、組織のBCPや安全対策、防災対策等のリスクマネジメントについて個別の伴走支援を行っています。
その内容は「補助金加点・公共事業の入札加点」や「税制・融資優遇」にもなる「事業継続力強化計画」の策定や見直し等の運用、実行訓練を行う中でリーダーシップやチームワーク向上を図り実行力を高める人財育成です。
私の事業の特徴は「消防訓練とコーチングのノウハウを融合させた人財育成」支援で、特に対話を重視し、リスク対策の必要性や重要性への気付きを促して自主的・主体的な危機管理意識を醸成するとともに、組織ごとの特性に応じたリスク対策をハード・ソフト両面から支援し、安心安全な職場環境の構築と事業継続の強化に繋げることを特徴としています。
消防×コーチングの教育訓練で「強くしなやかで主体性ある人財の育成等、安心安全な組織作り」を支援することで、組織がより健全で筋肉質な体質になり、パフォーマンス向上やエンゲージメント向上等にも繋がります。
ぜひ私にお任せください。

平貞 隆史(Takafumi Hirasada)
Fire Coaching Academy 代表 / 組織開発コーチ
元消防士(22年勤務)で、企業や行政機関、地域団体等の組織に対して、災害等のリスクに備える支援や教育訓練等を提供しています。
また、プロコーチとしてパーソナルコーチング(1on1)での人財育成支援を2018年から保険営業職の方や経営者の方等100人以上(1000時間以上)行ってきました。
研修実績は、消防時代に100を超える事業所に防災訓練や規律訓練指導等を行い、独立後には商工会議所や企業、行政機関等に対してリスク対策の研修を行っています。
更に22年間の消防経験を活かして、組織のBCPや安全対策、防災対策等のリスクマネジメントについて個別の伴走支援を行っています。
その内容は「補助金加点・公共事業の入札加点」や「税制・融資優遇」にもなる「事業継続力強化計画」の策定や見直し等の運用、実行訓練を行う中でリーダーシップやチームワーク向上を図り実行力を高める人財育成です。
私の事業の特徴は「消防訓練とコーチングのノウハウを融合させた人財育成」支援で、特に対話を重視し、リスク対策の必要性や重要性への気付きを促して自主的・主体的な危機管理意識を醸成するとともに、組織ごとの特性に応じたリスク対策をハード・ソフト両面から支援し、安心安全な職場環境の構築と事業継続の強化に繋げることを特徴としています。
消防×コーチングの教育訓練で「強くしなやかで主体性ある人財の育成等、安心安全な組織作り」を支援することで、組織がより健全で筋肉質な体質になり、パフォーマンス向上やエンゲージメント向上等にも繋がります。
ぜひ私にお任せください。
まずは、現場の「人」の悩みをお聞かせください
パッケージ化された研修ではありません。
警察、消防、自衛隊、製造、建設、運送など、御社の業種や課題(離職、安全、士気向上)に合わせた最適なプランをご提案します。
※オンライン全国対応可 / 講師依頼・社内研修の企画相談も歓迎



